Polizeiakademie Niedersachsen
 
Strukturiertes Interview
Bewerberin im Strukturierten Interview 
 

Wenige Wochen nach dem computergestützten Eignungstest und der Sportprüfung findet
dezentral in der von Dir angegebenen Wunschbehörde ein Auswahlgespräch als strukturiertes
Interview statt.

Hier wirst Du Dich vor einem Gremium mit Angehörigen der jeweiligen Polizeidirektion wiederfinden,
das abschließend beurteilt, ob Du für den Polizeiberuf geeignet bist und einen der ausgeschriebenen
Ausbildungsplätze erhältst.
Dies geschieht in der Form, dass u.a. Deine Fähigkeiten in Bereichen wie Kontaktverhalten,
Berufsmotivation/Einstellung zum Beruf, Sozialverhalten, emotionale Stabilität oder auch Eigeninitiative
festgestellt und bewertet wird.

Das Interview wird etwa 45 – 60 Minuten dauern. Bitte wundere Dich nicht, wenn das Interview etwas
anders verläuft, als Du es erwartest. Die Kommission hat sich intensiv auf die Auswahlgespräche
vorbereitet und sich bereits im voraus für bestimmte Fragen entschieden, die dann im Verlauf des
Interviews gestellt werden.
Das Interview wirkt dadurch ggf. etwas strenger als ein frei geführtes Gespräch.

Das Interview beginnt mit Deiner Selbstvorstellung und einigen Nachfragen zu Deinem Berufswunsch und
Deinem Lebensweg. Im Anschluss daran werden Dir mehrere Fragen gestellt, die sich auf Dein bisheriges
Leben (Deine Biographie) beziehen. Wir werden Dich jeweils bitten, ein ganz konkretes, für Dich typisches
Beispiel zu nennen, das Du tatsächlich erlebt hast. Beschreibe Dein damaliges Verhalten so genau
wie möglich. Es ist hier besonders wichtig, dass Du ein ganz konkretes, zeitnahes Beispiel nennst und
nicht, wie Du Dich im Allgemeinen verhältst.

Grübel nicht zu lange über ein „besonders gutes Beispiel“ nach, sondern nenne nach einigem
Nachdenken das Beispiel, dass Dir dazu am ehesten einfällt.

Die Frage könnte zum Beispiel lauten:
„Welche Erfahrungen hast Du mit Gruppenarbeit gemacht?  Nenne bitte ein Beispiel. Was hast
Du unternommen, um auftretende Probleme zu lösen?“

Nach den biographischen Fragen folgen die situativen Fragen. Bei diesen Fragen wirst Du
aufgefordert, sich in die Rolle eines Polizisten/einer Polizistin zu versetzen, der/die eine vorgegebene
Situation bewältigen muss. In diesem Teil ist es sehr wichtig, dass Du Schritt für Schritt beschreibst,
wie Du Dich in dieser Situation verhalten würdest.

Eine situative Frage wird eingeleitet durch:
“Stelle Dir bitte vor Du bist Polizist/in und in der folgenden Situation.“

Danach könnte es so weiter gehen:
„Du gehst gerade zusammen mit Deinem Kollegen auf Fußstreife und siehst, wie sich ein offensichtlich
kerngesunder Autofahrer auf einen Behindertenplatz stellt und im Begriff ist das Auto zu verlassen.
Was tust Du? Bitte beschreibe Dein Verhalten Schritt für Schritt.“



Bitte achte darauf, dass Du an den Tagen des Auswahlverfahrens gesund und ausgeruht
bist.

 

 

 
 



Ein Auszug aus
www.polizei-studium.de