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Beliebtester Arbeitgeber
Trophäe für den 1. Platz als beliebtester Arbeitgeber 2018

Wir sind stolz in diesem Jahr erneut den ersten Platz im Trendence Schülerbarometer zu belegen und damit der beliebteste Arbeitgeber bei Schülerinnen und Schülern zu sein. In diesem Jahr sogar mit einem Rekordergebnis: Ganze 16 Prozent aller Befragten gaben an, sich bei der Polizei um einen Studienplatz bewerben zu wollen – so viele wie noch nie!

 

 

Kein Wunder, denn eine Karriere bei der Polizei ist eben mehr als nur ein Job. Bei uns sorgst Du rund um die Uhr dafür, dass Deine Freunde und Familie sich sicher fühlen können. Egal ob im Einsatz- und Streifendienst, im Ermittlungsdienst oder in einem der vielen anderen Aufgabenbereiche. Alle ziehen bei uns gemeinsam an einem Strang. Und so ist bei uns immer was los und kein Tag wie der andere. Außerdem ist der Job eine sichere Sache, denn Polizistinnen und Polizisten werden immer gebraucht und die Verbeamtung gibt Dir zusätzliche Sicherheit. Die verschiedenen Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten sind individuell an Deine Vorstellungen anpassbar, sodass garantiert auch für Dich etwas dabei ist.

 

Überzeugt? Worauf wartest Du dann noch? Hier geht’s zu Deiner Bewerbung.

 

Über die Studie

Das Trendence Schülerbarometer ist eine repräsentative Studie unter 20.000 Schülerinnen und Schülern der Klassen 8 bis 13 in Deutschland über ihre Wunscharbeitgeber und Karrierepläne. Die Rankings der beliebtesten Arbeitgeber zeigen ein Stimmungsbild der Schülerinnen und Schüler und ihre Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl. Sie sind ein Indikator dafür, welche Arbeitgeber und Branchen mit zunehmendem Fachkräftemangel zu kämpfen haben und welche Branchen aus einem vollen Pool an Bewerbern schöpfen und die für sie passenden Talente herausfiltern können. Erste Ergebnisse der Studie sind in der aktuellen Welt am Sonntag erschienen.

 

Über Trendence
Trendence ist ein unabhängiges Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing mit fast 20 Jahren Erfahrung. Aus unseren Studien kennen wir die Karrierepläne und Wunscharbeitgeber von drei Millionen jungen Bewerbern weltweit. Die Ergebnisse dieser Studien sind für Arbeitgeber Basis ihrer Entscheidungen im Employer Branding und Personalmarketing, indem sie detaillierte Informationen über potenzielle Bewerber liefern. Besondere Aufmerksamkeit erfahren die Rankings der beliebtesten Arbeitgeber. Sie dienen Arbeitgebern, Bewerbern und Medien gleichermaßen als Orientierung und Benchmark. Trendence veröffentlicht außerdem Arbeitgebersiegel und -auszeichnungen sowie Karriereratgeber für Schüler und Studierende, um ihnen die Berufsorientierung zu erleichtern.

 

Quelle: Trendence Institut

 
 
Dieses Dokument drucken Letzte Änderung: 23.08.2018